智能办工室系列 Smart Office Series
人力资源管理系统 Human Resources Management (HRM) System
人力资源管理是企业营运重要的一环，不论出粮、请假、出勤都牵涉大量文件和重复工序，需要不少人力处理及地方安放文件，稍有不慎，有机会发生人为错误。
technine 智能办公室系列 (smart office series) 的人力资源管理系统 (HRM System) 以Mobile App手机应用程式配合管理平台，将为每位雇主透过自动化方式解决管理烦恼，提升公司营运效率，增加利润。
- 降低行政成本
- 减少人为错误
- 打造创新形象
- 实时准确概览
- 提升管理效率
员工管理系统
薪资及强积金系统
休假系统
报销系统
多种登录选项
推送讯息系统
一站式后台管理系统
电子卡片系统
企业人力资源管理 常见痛点
耗费大量时间处理日常重复性工作
降低工作效率
HR每周甚至每天都花费大量时间处理重复又繁琐的日常事务，当中包括：
出勤记录、请假、迟到、编制更表丶出粮
根据招聘平台“CareerBuilder”的一项调查数据显示，每位HR平均每周花费14小时或更长时间处理其实可自动完成的工作。
公司文件表格、面试纪录、
业务纪录占用大量空间
香港法例规定公司必需保存所有业务纪录为期最少7年，占用空间多、管理及整合需时。HR忙于处理繁复文书工作使行政缺乏效率，缩短处理员工表现评核、跟进员工申请事项等时间，影响士气。此外，大量的纸张(内部表格、合约和告示等）均消耗公司资源，并提高人力资源的成本。
以招聘程序为例:
单是招聘程序已有求职表格，连同履历表、推荐信以及面试纪录等文件须保存
容易出现人为错误
造成不必要的损失
传统人力资源管理非常依赖人手输入数据，一旦员工精神状态不佳更容易出现错误(例如：入错Data、存错档案)，在出错后找出错处也十分困难。
此外，行政处理上出现“误会”，
例如：
“02/01”是指一月二日还是二月一日?
公司人数众多
沟通协调困难
一些传统大公司，因分店众多，与总公司HR部门不容易沟通，即使发生员工无故缺席总公司亦未能即时得知。同时受限于沟通渠道不足及欠缺相关员工工作评审资料，无法及时奖励表现良好的员工，影响士气。
