門禁系統

「門禁系統」與「人力資源系統」的應用場景(二) — 建築地盤

門禁系統與人力資源系統的結合對建造業有甚麼不同的應用?對員工及建築公司有甚麼重大的影響?我們將為你一一解答。 建築地盤有多個出入口,欠缺電力及網絡,同時涉及大量工人訪客進出,管理出勤保安及所有員工資料並不容易。人力資源系統記錄了所有兼職、全職員工的資料,建築公司可用編更系統調配人手後,向地盤工人發出QR Code,並以移動裝置內的人力資源系統手機應用程式(HR App)作掃瞄器,無需接駁額外的電力...
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29 6 月, 2020
門禁系统 Access Control門禁系統

企業如何運用「門禁系統」(Access Control)提升「人力資源系統」(HRM)?

門禁系統(Access Control)與人力資源系統(HRM)的整合 現時不少企業已經開始使用人力資源管理系統  (HRM),處理員工出勤、請假、編更、報銷、支薪、佣金、稅項等計算及資料儲存,並配合手機的人力資源管理系統應用程式 (HR App),簡化營運程序。隨著技術不斷創新和數碼轉型的普及,企業將門禁系統(Access Control System) 與員工的出勤紀錄作整合,準確記...
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18 6 月, 2020
人力資源管理系統(HRM)系統開發

「人力資源管理系統」(HRM) 如何提升業務效率 — 科技應用篇

企業員工上班和下班都需要於卡機位置「打卡」,這為之「正式上班」及「完成」當天的工作。可是這種模式出現不少弊病,最常見的例子 : 若數名員工同時到達公司打卡,會做成時間上的偏差,甚至出現「被遲到」的情況。隨著科技進步,這模式已進一步被人力資源管理系統  (HRM) 所取代。 HRM科技的實際用途時至今日,HRM系統可支援不同打卡方式,並透過門禁系統 (Access Control) 作管理...
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8 1 月, 2020
人力資源管理系統 (HRM)系統開發

「人力資源管理系統」(HRM) 如何提升業務效率 — 介紹篇

企業內的人事部一般要處理大量不同類型的機密文件,例如,對外要處理應徵人士的履歷表、工作及學歷證明文件等,並需要將所有資料儲存到資料庫,以便翻查;對內要小心保管員工個人資料同時,需要處理薪金、假期、年資、晉升、培訓,還有其他業務上的重要合約等。 處理海量文件非常費時,為日常運作帶來負擔並影響效率。相反,有系統的人力資源管理,不但能解決箇中問題,並可使工作流程更順暢。 什麼是HRM系統? 人力資源管理...
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2 1 月, 2020
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